Наши «Куки» не для скуки, или Охота у новогодней ёлки
День ИТ-карьеры собрал более двух тысяч участников
Организованный минцифрой области при поддержке правительства региона фестиваль «Куки фест» для некоторых его участников закончился реальным приглашением на работу.
В этот день в просторном фойе Государственного концертного зала имени Арнольда Каца было тесно и шумно. Волонтеры лихорадочно натирали швабрами зеркальный пол импровизированной сцены, приплясывал симпатичный котик — вероятно, тотемное животное одной из ИТ-компаний, на диванчиках отдыхали взрослые люди — видимо, морально готовились к встрече с молодой порослью — школьниками и студентами вузов и колледжей.
В толпе тут и там мелькали толстовки в пастельно-голубых тонах, как часто принято раскрашивать тему «цифры». И, конечно же, верхний холл главного концертного зала столицы Сибири украшала высоченная новогодняя красавица-елка с кучей подарков под ней. Оно и понятно: до Нового года осталось всего ничего.
Итак, охота на лучшие ИТ-вакансии региона началась. Стенды компаний — потенциальных работодателей разместились и на первом, и на втором этаже. О перспективах трудоустройства рассказывали экосистема «Шифт», «Первый бит», «Смарт Финанс», «Экспасофт», Сбер, Россельхозбанк, «Аквабайт» и многие другие.
К потенциальным сотрудникам приглядывались и госструктуры — главные региональные управления МВД и МЧС. Как известно, оба ведомства сегодня активно внедряют цифровые технологии.
«У них в коде ошибка!»
А компания потенциальных соискателей собралась довольно пестрая, больше похожая на тусовку неформалов, нежели на собрание отличников, хорошистов и победителей олимпиад. Широченные штаны и мини-юбки, клеши и вытянутые свитера, дреды и пирсинг, прически жгучих экзотических цветов, меховые унты и туфли на шпильке…
На театральную банкетку плюхнулся юноша с ноутбуком — пальцы так и запорхали над клавиатурой. Несколько минут напряженной работы — и радостный крик: «А, я так и знал, что у них в коде ошибка!» Молодой человек решал задачи деловой игры — одной из многих, что были в программе «Куки феста».
— Нас пригласили на «Куки фест», и, конечно, мы не стали отказываться, — говорит первокурсник Новосибирского колледжа информатики и вычислительной техники Максим Тищенко. — До колледжа я программированием особо не занимался, и в семье у меня никто не связан с ИТ-сферой. Просто я решил, что это очень перспективное направление.
А вот его однокашник Данил Полей еще в школе немного программировал. Вроде даже и получалось. И с нейросетями работал, тоже слегка — картинки генерировал и видео. И захватило.
— Учиться интересно, хоть порой с математикой бывают проблемы, но так, наверное, у всех, — сетует Данил. — Спецпредметы у нас уже есть, даже сейчас, на первом курсе. Насчет работы я пока не думал, но, с другой стороны, почему бы и нет? Интересно узнать, какие у нас в городе компании есть, какую работу они предлагают, чем вообще заниматься придется.
В тимлиды — за три года
Программа нынешнего «Куки феста» оказалась весьма насыщенной. На площадке фестиваля расположилась выставка стендов компаний-работодателей. Деловая часть включала в себя практические воркшопы, деловые игры, нетворкинг и дискуссии с экспертами. Кроме того, была организована интерактивная зона с игровыми консолями, мастер-классами, битвой роботов. По уже сложившейся традиции в течение дня проходил финал областных соревнований по киберспорту.
Деловые игры оказались очень увлекательными — как выяснилось, искать ошибки в чужих решениях не менее интересно, чем придумывать свои. Фото: Андрей Заржецкий
Особое внимание организаторы уделили теме карьеры. Например, ведущие аналитики, разработчики и инженеры известных новосибирских ИТ-компаний рассказывали, как за три года превратиться из джуниора в тимлида. Что интересно, такие прецеденты случаются, хотя и пять лет для преодоления той же дистанции весьма и весьма достойный результат.
А чтобы юные и не очень участники «Куки феста» не сошли с ума от обилия пищи духовной, для них организовали специальное ИТ-кафе, где угощали пиццей с гибкой архитектурой, облачными бургерами и другими подобными яствами. И кофе, конечно. А на стендах многих компаний — потенциальных работодателей лежали мандарины и конфеты. Словом, новогодняя нота звучала на полную мощь.
И количество, и качество
По мнению министра цифрового развития и связи региона Сергея Цукаря, активное участие предприятий цифровой отрасли в подобных мероприятиях сегодня в тренде.
— Напомню, недавно было принято федеральное постановление, согласно которому крупные ИТ-компании с оборотом свыше миллиарда рублей и штатом более 100 сотрудников обязаны отчислять три процента от полученных мер государственной поддержки на образовательные проекты в сотрудничестве с высшими учебными заведениями, — подчеркнул министр. — В настоящее время прорабатываются детали реализации этой инициативы. Мы ожидаем от нее как количественного, так и качественного результата. Количественный результат будет достигнут за счет продолжения популяризации ИТ-профессий среди школьников через такие проекты, как «Год будущего», «Яндекс. Лицей» и «Уроки цифры». Уже сейчас мы видим рост числа выпускников, выбирающих информатику в качестве профильного предмета на ЕГЭ. Качественный результат заключается в устранении дисбаланса на рынке труда, где наблюдается избыток предложений для младших разработчиков и нехватка специалистов среднего и старшего уровня. ИТ-лаборатории при вузах должны помочь студентам приобрести практические навыки и стать готовыми специалистами еще до окончания обучения, что позволит сократить время адаптации на рабочем месте.
КОММЕНТАРИЙЮрий Петухов, первый заместитель губернатора Новосибирской области:— Ключевая ценность этой площадки в том, что она открывает доступ к общению и знакомству с крупнейшими ИТ-компаниями. На мой взгляд, это крайне важно. Причем интерес к площадке проявляют не только ИТ-компании, но и государственные структуры. В этот раз в «Куки фесте» участвуют Главное управление МВД Российской Федерации по Новосибирской области и Главное управление МЧС. В этих ведомствах работают мощные ИТ-подразделения, которым тоже нужны талантливые, эрудированные и прогрессивные специалисты. Это поистине уникальная возможность. Кроме того, площадка подтверждает статус Новосибирска как ИТ-столицы в сфере подготовки кадров. Как я уже отмечал, в городе работают десять высших учебных заведений и 14 колледжей, занимающихся профильной подготовкой. У нас сформирован образовательно-промышленный кластер в сфере информационных технологий, объединяющий шесть колледжей и 11 предприятий. Они активно взаимодействуют: студенты проходят практику, выполняют реальные задачи и тем самым получают шанс в дальнейшем трудоустроиться. Все это помогает удерживать квалифицированные кадры в Новосибирске, давая им возможности для работы и профессионального роста. Таким образом, мы развиваемся не только как центр науки, образования и культуры, но и — что уже очевидно — как центр ИТ-сферы.
